Hojyne - Gestion des Ressources Humaines - Human Resources Management

Quelle place pour les Rapports Humains dans l’entretien annuel d’évaluation ?

L’entretien annuel, qui se déroule le plus souvent au mois de décembre, est un moment à part pour le salarié. Pendant une à deux heures, en fonction des entreprises, son responsable hiérarchique lui consacre toute son attention dans le but d’échanger sur 2 axes majeurs : l’évaluation
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